Жюри премии Data Award 2022 выбрало DIS Group победителем в номинации «За достижения в подготовке специалистов по управлению данными» за проект «Программа евангелизации подходов к управлению данными»! Программа евангелизации подходов к управлению данными, разработанная DIS Group, включает в себя разработку и продвижение обучающих материалов, проведение бесплатных вебинаров, участие в форумах, написание руководств и книг, а также обучение профессионалов в авторизованном тренинг-центре.

• В 2021 году более 500 человек прошли обучение в тренинг-центре
• более 3000 человек приняли участие в форумах и вебинарах
• в 2019, 2020 и 2021 прочтёны курсу лекций в проекте Ростелекома DataTalks
• эксперты DIS Group регулярно выступают в качестве спикеров на ведущих мероприятиях индустрии

Подробнее об этих и других инициативах программы евангелизации можно прочитать в интервью Олега Гиацинтова, технического директора DIS Group. Премию Data Award вручают компаниям за успехи во внедрении подхода data-driven и руководителям, в задачи которых входит определение стратегии работы с данными, принципов хранения и обработки данных, политик использования данных, формирование корпоративной культуры работы с данными.

18 мая HR-команда DIS Group приняла участие в мероприятии «Неделя карьеры» в санкт-петербургском университете ИТМО. Университет ИТМО предлагает выбор профессий на стыке новых направлений; выпускники становятся учеными, программистами, инженерами, предпринимателями и занимают высокие позиции в ведущих компаниях. Мероприятие было посвящено профессиям IT-направления. Представители компаний рассказывали студентам и молодым специалистам о направлениях развития и возможностях построения карьеры. В зоне нетворкинга студенты задавали интересующие вопросы, проходили экспресс-собеседования, обменивались контактами с возможными работодателями Стенд DIS Group пользовался особой популярностью: сегодня работа с данными – одна из самых востребованных областей. Уже более пятнадцати лет DIS Group развивает эту сферу, внедряя решения по управлению данными и бизнес-аналитике в крупнейшие компании России и СНГ. Специалисты DIS Group регулярно выступают в качестве спикеров на ведущих мероприятиях индустрии, организуют обучающие вебинары, публикуют практические руководства и книги. Чтобы стать частью команды, ознакомьтесь со списком вакансий и направьте резюме на hr@dis-group.ru.

Приостановка деятельности в России зарубежных вендоров существенно повысила риски снижения эффективности бизнеса. DIS Group представляет систему управления знаниями Plus7 MayaK – российский аналог KMS Lighthouse для создания единой базы корпоративных знаний, построения эффективной работы распределенной команды, а также быстрого и качественного обучения сотрудников. Система управления знаниями Plus7 MayaK будет доступна как в формате on-premise, так и на платформах российских облачных провайдеров, в том числе Yandex.Cloud и DataLine. До 31 декабря 2022 для Вас действует специальное предложение по переходу на Plus7 MayaK! Если у вас есть действующая подписка на Confluence, MS Sharepoint и Google Drive, при переходе на Plus7 MayaK предоплаченный срок зачтётся в качестве льготного периода! Задайте вопросы и подайте заявку.

Российская команда, ранее разработавшая систему управления знаниями KMS Lighthouse, представила ее аналог, адаптированный для внутреннего рынка. Решение Plus7 MayaK полностью дублирует функционал KMS Lighthouse, поддерживается на российских операционных системах AstraLinux/AltLinux/RedOS и будет совместимо с базой данных PostgreSQL. Внедрением решения и реализацией проектов будет заниматься компания DIS Group. Об этом CNews сообщили представители DIS Group. Система управления знаниями Plus7 MayaK предназначена для оптимизации работы контакт-центров, подразделений продаж и field force. Омниканальный доступ к единой, постоянно обновляемой корпоративной базе знаний значительно ускоряет обслуживание клиентов и сокращает число ошибок, что улучшает клиентский опыт и помогает сократить издержки и операционные расходы компании. Кроме того, Plus7 MayaK может быть использована для повышения эффективности внутренних коммуникаций и обучения новых сотрудников. Решение уже подано на регистрацию в Федеральную службу по интеллектуальной собственности «Роспатент». Павел Лихницкий, генеральный директор DIS Group: «KMS Lighthouse входит в число лучших мировых систем управления знаниями. Неудивительно, что израильская компания Aman Group в свое время приобрела права на эту российскую разработку, планируя продвигать ее на международные рынки. Однако сейчас, когда на первое место вышла потребность в импортозамещении, разработчики решили предоставить российскому бизнесу полностью отечественный аналог системы. Совместно с центром разработки “Дата инновации” мы рады представить российскому бизнесу решение Plus7 MayaK, которое не только не уступает изначальной версии системы, но даже превосходит ее по некоторым параметрам – например, совместимости с базами данных и ОС на основе Linux». Система управления знаниями Plus7 MayaK полностью соответствует требованиям Единого реестра российского ПО и будет доступна как в формате on-premise, так и на платформах российских облачных провайдеров, в том числе Yandex.Cloud и DataLine. DIS Group – компания, предлагающая решения в области управления данными, бизнес-аналитики, защиты информации на базе ведущих российских и мировых технологий, а также осуществляющая консалтинг и внедрение проектов по данным направлениям. ООО «Дата инновации» – российская компания, центр разработки программного обеспечения. Портфолио компании включает в себя ряд решений по работе с данными и знаниями, предназначенных для автоматизации государственных и коммерческих организаций. Разработка решений ведется в России. Все учредители компании являются резидентами России. Plus7 MayaK – система управления знаниями, нацеленная на повышение эффективности внешних коммуникаций и внутрикорпоративных взаимодействий. В основе системы лежит постоянно обновляемая база информации и развитые интерфейсы интеграции с внешними системами, включая CRM, телефонию, корпоративный веб-сайт, чат-боты и др. Источник: www.cnews.ru

29 апреля в Астраханском государственном техническом университете состоялась ярмарка вакансий для выпускников и студентов старших курсов. DIS Group на мероприятии представляли разработчик Василий Коротков и Дени Акаев, младший аналитик. Отметим тот факт, что Дени Акаев сам является выпускником АГТУ и в полном объеме смог рассказать студентам и выпускникам про старт карьеры в DIS Group на собственном примере. Астраханский государственный технический университет ежегодно входит в рейтинги лучших вузов России и СНГ по уровню востребованности выпускников и качеству образования АГТУ.

20 апреля в национальном исследовательском университете «МИЭТ» состоялся День карьеры, в котором приняла участие HR-команда DIS Group, а также другие компании-работодатели. Национальный исследовательский университет «МИЭТ» – ведущий технический вуз России в области высоких технологий. 20 апреля в первом корпусе университета разместились стенды компаний, предоставляющие возможности стажировок и работы для студентов и молодых специалистов. Представители HR-команды DIS Group рассказали студентам о работе в компании, о открытых вакансиях и возможностях профессионального роста. Также в рамках Дня карьеры проводились активности: презентации, мастер-классы, круглый стол для представителей компаний, зона 3D-моделирования. Среди студентов были разыграны призы от спонсоров и партнеров мероприятия. Напоминаем, если вы студент 3-4 курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры и горите желанием начать карьеру в области управления данными, присылайте резюме на почту hr@dis-group.ru. Будем рады работать вместе!

В сложившихся условиях неопределенности важной задачей становится поиск путей стабилизации, содействие развитию цифровой инфраструктуры. Как консолидировать усилия бизнеса и государства, в каком направлении двигаться? Эти и другие важные вопросы обсудили участники форума «BIG DATA&AI 2022», центрального события года в области больших данных, продвинутой аналитики и искусственного интеллекта. В рамках пленарной сессии технический директор DIS Group Олег Гиацинтов и Дмитрий Шведов, заместитель руководителя департамента цифровизации «Уралхим», выступили с докладом «Data Governance. Модели управления, подходы, риски и преимущества».

KMS Lighthouse – решение последнего поколения в области управления знаниями, нацеленное на повышение эффективности внешних коммуникаций и внутрикорпоративных взаимодействий. Доступное в облаках ведущих российских провайдеров, оно позволит компаниям ускорить внедрение новых бизнес-процессов и адаптацию к меняющимся условиям рынка. Также существует возможность гибридного варианта использования, при котором часть информации размещается в облаке, а часть – на собственных серверах компании. Об этом CNews сообщили представители DIS Group. Система управления знаниями KMS Lighthouse особенно часто применяется в банковском секторе, телеком-операторах, туристической сфере, страховании, ритейле, контакт-центрах и многих других областях. Ожидается, что облачная версия также будет эффективна для обучения чат-ботов выдачи релевантных ответов на клиентские запросы, особенно в специализированных областях со сложной терминологией, таких как фармацевтика и медицина. Решение разрабатывается в России, в центрах разработки DIS Group в Иркутске и Санкт-Петербурге. «На протяжении двух лет спрос на облачные решения вырос, по разным оценкам, более чем на 20%. Одновременно с этим стремительно меняющаяся конъюнктура рынка выводит на передний план эффективную коммуникацию с клиентами и оптимизацию внутренних процессов. Вместе с коллегами из Yandex.Cloud и DataLine мы рады предложить российскому бизнесу решение, которое позволит сосредоточиться на этих стратегически важных вопросах, а поддержание ИТ-инфраструктуры делегировать DIS Group и облачным провайдерам», – сказал Павел Лихницкий, генеральный директор DIS Group. Решение о выводе на российский рынок облачной версии KMS Lighthouse обусловлено, в числе прочего, сокращением поставок серверного оборудования, с которым компании впервые столкнулись в начале пандемии. Это, а также растущие издержки на поддержание собственной ИТ-инфраструктуры, подталкивает бизнес к переходу на облачные решения для размещения информационных ресурсов и приложений на внешних серверных мощностях. Партнерство DIS Group и основных российских облачных провайдеров позволит дать компаниям доступ к готовой инфраструктуре и прикладному программному обеспечению. Другие сервисы провайдеров также могут быть использованы для расширения функциональности бизнес-решений. Yandex.Cloud – универсальная облачная платформа, предоставляющая крупным корпорациям, среднему и малому бизнесу, а также индивидуальным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. DataLine – провайдер облачных сервисов на базе собственных дата-центров TIER III, помогающий коммерческим компаниям и государственным организациям строить надежную и масштабируемую ИТ-инфраструктуру. Источник: https://www.cnews.ru/news/line/2022-04-04_sistema_upravleniya_znaniyami

Участниками стали руководители по данным крупнейших российских компаний CDO (Chief Data Officers), а также ответственные люди, которые по своим функциональным обязанностям выполняют задачи по построению процессов управления данными в организации. В рамках тренинга участники получили полное представление о методологии управления данными для крупнейших компаний, узнали, что важно учесть в процессе управления масштабными проектами по Data Governance, обсудили актуальные вопросы и кейсы представителей других индустрий. Материал курса построен на основании уникальных материалов и методик, разработанных сотрудниками DIS Group за годы успешных внедрений решений Data Governance на территории России и стран СНГ. Из отзывов участников:

• «Можно сказать, на старте у меня был стандартный “суповой набор” в виде DMbook (свод знаний по управлению данными), а благодаря тренингу появились “специи” – понимание, где требуются доработки, в какую сторону двигаться».
• «Эта тема еще достаточно новая, поэтому качественного обучения по ней мало. Есть курсы, которые затрагивают только основы, дают общую теорию, которую затем сложно адаптировать под конкретные задачи, ситуации. Тренинг Олега Гиацинтова отличается тем, что позволяет сразу перейти к практике, разобрать наши кейсы».
• «В курсе объединен материал с мировым опытом в сфере Data Governance и личным опытом Лектора. В купе с динамичной подачей Олега эти два дня пролетели мгновенно. Огромная благодарность Олегу и компании DIS Group!»

Записаться на следующий тренинг «Управление данными для эффективной цифровой трансформации» можно здесь.

31 марта в МГТУ им. Н. Э. Баумана состоялась выставка «Начало карьеры-2022. Весна», на которой ведущие российские и международные компании, представляющие сектора государственной службы, информационных технологий, энергетики, консалтинга, FMCG рынок, представили вакансии для студентов последних курсов, выпускников и молодых специалистов. Участники выставки проходили тестовые собеседования, узнавали о корпоративной культуре, требованиях к потенциальным сотрудникам, о программах последипломного обучения и стажировках. О работе в области цифровой трансформации и управления большими данными молодым специалистам рассказала HR-команда DIS Group. Стенд компании пользовался популярностью. Напоминаем, если вы студент 3-4 курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры и горите желанием начать карьеру в области управления данными, присылайте резюме на почту hr@dis-group.ru. Будем рады работать вместе!