Trud.com: В каких отраслях в 2022 году в России будет расти число удаленных сотрудников

Удаленка стала трендом 2020 и 2021 года. В 2020-м казалось, что теперь так будет всегда: редкие приходы в офис, санитайзеры на входе, маска. Сегодня периоды более жестких и более мягких карантинных ограничений чередуются, и в целом бизнес адаптировался к быстро меняющимся условиям: привычным стал гибридный режим работы, кто-то возвращается в офисы, кто-то переходит на дистанционный режим работы навсегда. Команда Trud.com поинтересовалась у представителей российского бизнеса, каким они видят будущее удаленной работы. В каких отраслях тренд станет нормой уже всерьез и надолго? Какая доля сотрудников останется на удаленке? А что будет, если завтра пандемия закончится: какой режим работы выберет подавляющее большинство, и чем будет определяться выбор?

Кто вернется в офисы?

Александр Тарасов, управляющий партнер DIS Group, подчеркивает, что в офисе останутся те, кто никогда не уходил на удаленку, поскольку их рабочие задачи могут быть выполнены только при условии физического нахождения на рабочем месте. «Это, в первую очередь, работники промышленности, занятые непосредственно на производстве. Также существует ряд специальностей, не имеющих прямого отношения к производству, но тесно с ним связанных, например, химики-исследователи в фармацевтических компаниях», – поясняет Александр. Кто точно является флагманом удаленного формата, так это IT-специалисты: не менее 70% сотрудников IT-компаний будут работать из дома, и еще 15% – в гибридном формате, с вылазками в офис один-два раза в неделю.

Полную версию статьи читайте здесь: https://blog.trud.com/blog/2022/02/22/v-kakih-otrasljah-v-2022-godu-budet-rasti-chislo-udalennih-sotrudnikov/